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最近突然发现原来这么多人在感慨时间的仓促和年龄的苍老。不是时间不等人，是有些人不愿意面对岁月的流逝，年龄的增长；有些人还没有意识到已经“锦瑟年华”不再有，在和时间负隅顽抗之后，终于败下阵来，不得不面对残酷的现实。
可是怎么面对？如何看待职场上的年龄歧视？怎么应对后浪的“气势汹汹”？很多人在有所经历之后，甚至选择了“顺其自然”，俗称“爱咋咋地”。卷不动，也躺不平，这大概就是很多职场上年过30岁人的心理情绪。
关于“年过30，归来还是基层”，网友的观点大致分为以下几个阵营：
● 不做管理挺好的，事少，责任少，不用应酬和加班，可以按时按点回家陪家人；
● 我就想“无灾无难到退休”，不想参与管理竞争，不想替人背锅；
● 管理层事多钱少，还受夹板气，不想做；
● 人生随缘，有时候不是努力就可以梦想成功的。生命之旅主打“重在参与”。
● 做不做管理因人而异，并不是所有的人都适合做管理；
● 比起做管理，还不如掌握人脉资源和客户资源，争做一名优秀的基层员工；
● 与其憋屈做管理，不如做基层，腾出更多的时间用来做副业或者兼职。既轻松又能挣点外快。
● 你咋不做乔布斯？
● 你咋不考清华？是因为不喜欢吗？
● 你知道我头发怎么掉的吗？做个小管理层，你就知道了。
职场上的年过30，虽然早已过了意气风发的年龄，有时候不得不发出“欲买桂花同载酒，终不似，少年游”的感慨。可人生舞台上，自己永远是那个独 一无二的主角，人生剧本的结局虽早已注定，但剧本以何种方式展开和演绎，是自己决定的。
年过30，归来还是基层，是一种人生选择。没有对错之分，亦没有高低贵贱之别。都说人生不是赛道而是旷野，千篇一律的生活是不值得歌颂的，单调统一的“世俗标准”是不值得参考的。
每个人的宿命都是找到自己。当你开始不被身边人所理解的时候，恭喜你，距离真正的自己已经不远了。
年过30仍在基层又怎样？没有违法乱纪，没有破坏公序良俗，我们努力在这个浮华嘈杂的世间找到了属于自己的舒适位置。我，过得很开心；我，活得很自我；我，没有打扰到任何人；我，正在享受我的自由。
这已经很了不起了。
成功的定义是不一样的。梦想的颜色也是不一样的。
>>>职场上的30岁，可以是一个简简单单、普普通通的小职员：每天朝九晚五工作，上班时间正常工作，下班时间，我就是我。断绝所有职场上的关系，树立边界感，享受真正属于自己的时间。办公室政治、加班应酬、觥筹交错的虚伪，笑里藏刀的杀机，都与我无关。
>>>职场上的30岁，也可以是雷厉风行、叱咤风云的精英：身穿职业套装，画着精致的妆，抬起高昂的头行走在职场上。这里就是我的赛场，我将散发无尽光芒，为公司创造辉煌，成为众人瞩目的光。
>>>职场上的30岁，亦可以离职跳槽，果断跳出舒适圈，重新选择一个全新的赛道：任何时候开始都不晚。人生到处都是转机，失之东隅收之桑榆，只要怀有一颗柔和的心，积极向上，给自己时间，一步一步摸索，一点一点寻找，总会找到属于自己的方向。
小编想对会计职场的小伙伴说，人生中的30岁有很多选择，而【职场30岁】只是其中一个选项。
