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识时务者为俊杰，终日忙碌在会计职场上的同仁们，职场犹如江湖，有腥风血雨也有人情往来，有山雨欲来亦有晴天霹雳。所以，身为职场人，需了解其基本运转规则，懂得职场上的晴雨表，才能明哲保身，奋战到底。
职场上需要学会察言观色，即察同事的言，观上司的“色”，具备一定的眼力见才能保全自身安全。人心隔肚皮，谁也不知道整天和自己嘻嘻哈哈的同事心里的真正想法，也无法预测领导到底会因为哪件鸡毛蒜皮的小事就把气洒到自己头上。所以，眼观六路耳听八方，很重要。
职场的若干危险信号，其实是有迹可循而不是突如其来的。
“你要灭一个人，一是骂杀，一是捧杀。”
如果自己表现优秀，带领团队和部门屡创佳绩，为公司创造了巨大的价值，那么领导的表扬和赞赏，你理应获得。
如果专业能力强悍，在某一专业领域“独领风骚”，独占鳌头，那么领导的赏识也可以照收不误。
但是！如果你资质平庸，每天庸庸碌碌，得过且过，抱着不求有功但求无过的心态混日子，但却总是会得到领导的公开表扬，那么，就要注意了！
中国语言讲究言内意外，要学会揣摩领导无缘无故表扬自己的意图。得到领导的赏识，且是在无功的状态下，自然就会被同事排挤。嫉妒会使人面目全非。一方面是出于嫉妒，一方面出于不公平的心理，部门成员会党同伐异，把你当做异类。久而久之，自己逐渐失去人缘，处于职场边缘。核心业务再与自己无缘，重要客户也不会再交给自己。
领导明面上的“语言捧杀”，实则把你踩在深渊，孤立无援，直至无声无息，消失不见。
语言的威力是强大的，可以成就一个人也可以毁灭一个人。
越往上发展就离“专家思维”越远，开始投靠“办公室政治”。职场是讲究报团取暖的，孤芳自赏，形单影只是不可取的。
出现以下情况需格外注意：
▲ 平时和自己要好的同事突然之间忽冷忽热，闪烁其词；
▲ 关系维护的挺好的客户有问题和需求不再联系自己，转而向别的同事寻求资源；
▲ 部门内部团建、开会有时候甚至把自己忘掉；
▲ 领导安排工作，自己被分配到了零碎杂活，别人主攻，自己辅助。
以上种种迹象表明，你正在逐渐被边缘化。工作边缘化，人情边缘化，业务边缘化，最后直至逼迫你自动离职。
所以，工作中一旦出现这种情况，一定要及时进攻，变被动为主动，努力提升自己的专业实力，打造不可替代性，成为核心员工，让公司短时间内离不开自己。
努力让自己变得强大，永远不要停止学习。为你指明路的，不是停止，而是前行。
对于会计小伙伴来说，步履不停，前行不止，意味着需要不断学习，提升自我专业素养。这里的学习既包括考取各种会计类证书，也包括每年的会计继续教育报名学习。
