会计继续教育代学代刷代做代办代理网
努力有用吗？有用，漫漫人生路，要想抓住些许成功，天马行空的幻想是行不通的。但努力不是成功的必要且充分条件，谋事在人成事在天，缺少了必要的“天时地利”也是不可取的。对于会计小伙伴来说，学习会计继续教育只是其中的一种努力方式而已。
成熟的标志是，没有非爱不可的人，只有非干不可的工作。
有工作的地方交汇成一个另类的江湖，叫“职场”。职场是一个神秘的存在，它没有武侠的刀光剑影，血雨腥风，也没有战场的旌旗猎猎，战马嘶鸣。大多时候，我们看到的是假笑和伪善，是口蜜腹剑，是绵里藏针。所以，职场上，高朋满座时，觥筹交错间，往往是最能看清人心和事情本质的时候。
这是一场人与人之间的暗暗较量。表面上越是风平浪静，内里越是暗流涌动，波涛翻滚。
所以，职场上除了努力，你还需要做些什么？
| 世事洞明皆学问，人情练达即文章。
所以世人才会喜欢擅长交际，温柔贤淑的薛姐姐，厌恶多愁善感、吟唱葬花的林妹妹。
喜欢薛宝钗，大概是出于一种自保的本能反应吧。工作中，职场上，谁都想成为那个会察言观色，能明哲保身，最后功成名就，顺利成为“二奶奶”的薛宝钗。
薛宝钗之所以能在人际关系复杂的贾家生存下来，离不开她的审时度势和察言观色。该说的时候说，不该说的时候不说；知道什么该说，什么不该说。
选择在合适的时机说得体的话，在不同人面前谈不同的言，学“说话”的同时也要学会“无言”。
海明威说，我们用两年的时间学会说话，却用一辈子的时间去学如何闭嘴。
风流不在谈锋处，袖手无言味最长。知道何时该说什么话，掌握社交场合话术要义，是职场人士的必杀技能之一。
| 在人际交往中，你接触的不是人，而是他们的防御机制。
职场的本质是与人打交道，所以，边界感需掌握。
任何一个职场人都身兼至少两种角色，于上，是员工；于下，是领导。这种既矛盾又不冲突的角色定位，考验的是一个人的交际能力和团队管理能力。
向上管理，即掌握和领导的相处之道，和领导始终保持若即若离，不远不近的距离。这种距离既可以保全自己不被某些事牵连，又可以保证自己在领导面前召之即来挥之即去。
>>定期向领导汇报工作。一方面让领导知道你现在的工作量，一方面可以让领导帮忙解决工作中的难题，顺带加深和领导的“职场感情”。
>>适当向领导寻求帮助。比如团队或者部门遭受到了不公平待遇。这个时候和领导的沟通既表明了自己对于团队的尽职尽责，也表明了自己对于领导的忠心耿耿。
向下兼容，是对团队的负责，考验的是一个人的团队管理能力。
部门中最忌讳搞“个人英雄主义”，团队协作才能保质保量的完成工作，不然公司为什么会设置这么多岗位分工呢？
>>定期但不频繁的团建，加强团队凝聚力。
>>任人唯贤。不偏袒任何一个人，也不忽略任何一个人。公平公正地对待每一个员工，提升团队士气，打造团队氛围。
>>时刻关注团队成员的精神状态。除了工作状态，也要时刻了解员工的情绪状态，这是作为一个团队领头人的必备功课。
“努力后才叫顺其自然，否则是自生自灭”，所以该努力的时候我们还是不能轻言放弃。愿奔波在会计职场上你我，都可以守得云开见月明，迎来自己的一片天地！
