计算经济补偿,奖金包含在内吗?
对于任何一个职场打工人来说,职场裁员和优化都是不可避免的一件事情。虽然糟心,但能获得一定的经济补偿金也算是一种安慰。那么,无论何时被优化掉都可以获得经济补偿金吗...
对于任何一个职场打工人来说,职场裁员和优化都是不可避免的一件事情。虽然糟心,但能获得一定的经济补偿金也算是一种安慰。那么,无论何时被优化掉都可以获得经济补偿金吗...
工作做不下去就解除劳动合同,和平分手,江湖再见。但是,解除劳动合同也是有“讲究”的,我们必须保证在合理合法的范围内顺利解除合同,保障自己的合法权益不受侵犯。那么...
职场中离职跳槽在所难免,就业找工作向来是你情我愿,双向奔赴的事情。当一方觉着不满意的时候,离职走人或许是最体面的选择。那么这些知识点你都知道吗?比如员工什么情况...
求职找工作的时候需要考虑工资待遇的问题,离职的时候就需要考虑赔偿金的问题。毕竟关系到大家的切身利益,这些堪称“职场常识”的事情必须要有所了解,这样才能在关键时候...
工作分分合合,单位和员工是彼此互选,双向奔赴的关系。为了保障这段关系正常稳定的发展,劳动合同起到了非常关键的作用。单位有决定员工去留的权利,不想继续合作了,解除...
作为一名职场“干饭人”,步入社会那刻起,就意味着要遵循社会法则,适者生存,优胜劣汰。所以在刚开始工作的时候,就需要把“试用期”运转机制和适用原则搞明白。比如,试...
随着工作节奏的加快,加班已经成为职场人的家常便饭。虽然不像网上流传的“996”“007”那么恐怖,但总会有一些突发情况或者临时工作需要加紧完成。对于“干饭人”来...
劳动合同是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,是保障员工和企业双方合法权益的必要手段,也是发生纠纷时维权的必要依据。那么,关于劳动合同,你了解多少呢?比如,...
在应聘某些公司签订劳动合同的时候,大家可能遇到过“竞业限制”这一条要求。那么,什么是竞业限制?竞业限制的期限是多久?都是哪些人适用于竞业限制呢?欲知详情,请仔细...
“最低工资标准”这个专业术语我们在很多地方听到过,比如“企业支付给劳动者的工资不得低于其适用最低工资标准所应得的工资”。但是什么是最低工资标准?具体是怎么规定的...