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在经历了无休止的加班，不间断的应酬和通宵达旦制作PPT之后，很多职场小伙伴依然没有收获预期目标：岗位还在基层、工资依然垫底、职称还是初级……我们彷徨和呐喊，不禁想起那句话：是我不够努力吗？
绝对不是。
努力和任何行动一样，是讲究方式方法的。
确定目标 瞄准方向
【“盲目的努力是在消耗生命。认知、资源、方法，哪个不比努力重要。”】
根据个人特质、才能和性格以及经济发展、社会现状，综合客观和主观的双重因素，制定可执行、易完成的阶段性目标和长期目标。
制定方法：依据SMART原则制定个人的发展目标，即具体性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性。
举个例子，什么叫“具体性”呢？
对抗焦虑的方法之一是“具体”。当我们把要做的事情具体化之后，就会看到希望，有了继续前行的动力。比如，“这个月内我必须谈成一个客户”“今晚十二点前我必须完成初稿”等。
把一个大的事件拆解成若干个具体小事件，然后按部就班去完成和实现。一个个麻烦由小及大，逐一解开，不知不觉便会进入到一种专注忘我的境界。
有的放矢 扬长避短
深入了解自己，知道自己的优点和不足，在此基础上做到扬长避短，取长补短。
有人说，自己是这个世界上最难了解的存在。别人眼中的自己不是真正的自我，你眼中的别人反倒有几成真实的自我。
了解自己，可以从“我想干什么”和“我能干什么”两方面着手：
“我想做什么”：根据自己的喜好、特长和性格，罗列出一些自己想要从事的工作内容。找准方向，乘风破浪。
“我能干什么”：世界是客观的，不以人的意志为转移。并不是“我想干什么”就可以做什么，除此之外还需要考虑经济发展、市场前景、时代变迁以及政策倾斜等各种客观条件。
综合以上两个方面，得出最适合自己努力的方向，然后毅然决然地走下去，去翻山越岭，去披荆斩棘，去遇见属于自己的柳暗花明。
制定严谨合理的计划
无规矩不成方圆，有了计划的存在，才会让努力有据可依，有章可循。知道哪个阶段该完成什么样的目标，能收获什么样的成果。也可以在一定程度上避免“拖延症”的出现。
计划也可以根据目标的大小分成阶段性计划和长远性计划。
大到五年计划小到一个月甚至是一周的计划，将时间合理分成若干单位，把大目标分解为一系列小目标或任务，设定完成的时间节点，实现资源的合理分配。
坚持学习
这是一个老生常谈的问题，也是一个不容忽视的真理。
尤其对于会计从业人员来说，坚持学习是必然选择。
会计从业之路就像是一个不断打怪升级的“养成系”游戏，我们从一无所知的青铜到攻无不克战无不胜的王者，是需要不断磨练和学习的。
这期间可能要经历初级、中级、高级会计职称的考试，注册会计师的考试、税务师的考试等等，每过一关，都要经历浴火重生般的涅槃，而后才能站在山巅睥睨万物。
除此之外，还需要实操经验的积累和复盘。把学到的理论知识转化为可以创造价值的生产力，才是真谛。
掌握技巧和方法意味着合理配置有限的时间和精力，集中火力，精准出击，朝着心中的目标砥砺前行。似水流年，浮华一梦，纵使沧海桑田，亦不改素心，不忘初心。你只管前行，时间自会给你答案。
