你对工作的接受度高吗?

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每一个季节都有它的魅力,人生的每一个阶段也有其独特的意义。生活永远是过好当下,它不是由各个阶段组成的一个整体,它等于任意一个部分,没有总和。对于现阶段的人生,或许你会经常发出这样的疑问:这真的是我想要的生活吗?这个工作我非做不可吗?无论你在学习会计继续教育还是正在职场努力打拼,可能都会有质疑自己的某个瞬间。

你对工作的接受度高吗?

如果有人问:“你为什么工作?”

你会如何回答呢?父母那一辈人又会给出怎样的答案?

有人说为了活着;有人说因为想看遍世间繁华;也有人说为了实现自身价值……

每一代人都有他自己的缘由,但终究也因时代不同有着众多的差异。比如:我们不理解父母为什么对工作接受度那么高;父母不理解孩子为什么对工作有诸多抱怨。

那么身在职场中的我们是应该遵从内心,轻装上阵,还是像父母一样去隐忍接受,负重前行呢?

没有孰是孰非    

人是社会的产物,既是创造时代的开拓者又是客观环境的隐忍者,不同的时代造就不同的人物性格。

无论是生活还是工作,我们能做的就是求同存异。父母那一辈人生长于相对保守的时代,吃饱穿暖,养家糊口是所有生活的动力。一份稳定的工作可以带给他们足够的安全感。

所谓“仓廪实而知礼节”,当代经济迅猛发展,社会根本矛盾已经发生了质的变化。以往追求果腹的人生目标已经不再是现代年轻人的向往,他们由向外拓展转变为向内探索,由改变世界转为寻找自我。他们更注重生活与工作之间的平衡,不是对工作的接受不够高,而是对生活品质的追求更高,更加注重精神层面的需求。除了满足生存以外,更渴望在工作中实现自我价值,找到自己的兴趣,追求事业的成就感和满足感。

所以,就职场的生存之道而言,不存在父母一辈人与年轻一代人孰是孰非的辩论关系,接受度高与低也并不能一概言之。

凡是脱离开客观环境谈论精神层面的举动,都是不可取的。

能力才是王道    

现代职场的多元化和开放性让我们更容易表达对职场现状的不满,同时也能找到更多的处理方式和解决之道。

查理·芒格:让你行至巅 峰的是能力,但让你驻足于此的是性格。

对工作的接受度高低与否不是判断一个人价值的标准。当今社会,实力才是价值的最好体现。

当你有了强悍的能力,自身足够强大,自然就会发现这个世界的选择多种多样,丰富多彩。如果你成为强者,生活和工作的最终选择权就会落在自己手上。

人生是一片旷野还是一个赛道,生命之旅风光旖旎还是荆棘遍地,全靠自己。如果你是一片海洋,可以接受巨大的滔天海浪,狂风暴雨,那么你最终会活成海洋;如果你是一条沟渠,只能弯腰低眉,到处寻找可以依靠的山和海,那你最终只能在人世间卑微前行。

工作的接受度高与低,不在于心境和态度,而在于主观能力和客观环境。文章最后,小编想把诗人海子的一句话送给在会计职场打拼的你:愿你有一个灿烂的前程,愿你有情人终成眷属,愿你在尘世获得幸福。

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