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在会计职场中，找工作有着金九银十的说法。具体意思就是九月份和十月份，是找工作的最佳月份。现如今正值金银的交汇时节，很多企业都已经开始招聘。但是想要找一份称心如意的工作，一定要注意招聘中的这些细节，或许可以让你避开那些不适合自己的企业。
招聘信息：工资3000元—5000元。
大致含义：工资基本上就是3000元（计件工作除外）。
招聘信息：具体工资面议。
大致含义：工资肯定是不高，写上了怕你不去。
招聘信息：要求吃苦耐劳！
大致含义：这份工作肯定是又脏又累，压力也会挺大。
招聘信息：提供多方面成长机会。
大致含义：工作内容非常杂，一人身兼数职。
招聘信息：此岗位常年招聘。
大致含义：人员流动大，离职率高。
招聘信息：工资上不封顶。
大致含义：有绩效提成，多出现在销售类岗位。
另外，如果在大街上看到张贴出来招聘广告，一定要看广告材质的新旧度。如果是新的，那么说明企业急需用人，你去应聘大概率会成功。如果是旧的，说明这份工作很难招到人或者一直在招人。
注：以上规律虽具有普遍性，但不绝对，仅供参考！
这时也许就有人问了：即使我避开了一些不适合自己的企业，那么我又该如何知道自己究竟适合做什么呢？
这里主要需要结合两点：性格和兴趣。
性格
外向和内向，是两种截然不同的性格，而人们常常把内向的性格定义为“缺点”，其实这是不对的。
在职场中，这两种性格各有千秋。外向性格主动，擅长交际；内向性格主静，善于思考。所以外向的人更适合做销售、公关，内向的人更适合干文员、财务。我们在职场中一定要找好自己的定位，知道哪些岗位更适合自己，这样才更容易成功。
兴趣
人们常说：干一行，爱一行。其实这只是迫于生活压力和本着敬业负责的态度才说出的话。据调查表明，人们只有做着自己感兴趣的事才更有动力。当自己对某项事物感兴趣，并且这种兴趣对自己的职场发展有好处，那么一定要去尝试，也许一不小心，你的兴趣就会转化为技能优势了。
当然了，千万不要说你的兴趣是打牌、搓麻将。因为这些业余的兴趣只能怡情，对长期的职业发展并没有好处。
擅长的工作能让自己出色，感兴趣的工作能让自己开心。所以参加会计继续教育之余，我们一定要知道自己擅长干什么，喜欢干什么。把性格和兴趣转化为自己的优势，这样才能在职场中越来越顺。
