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非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。那么，非全日制用工报酬怎么结算...

作为一名职场“干饭人”，步入社会那刻起，就意味着要遵循社会法则，适者生存，优胜劣汰。所以在刚开始工作的时候，就需要把“试用期”运转机制和适用原则搞明白。比如，试...

我们可能对非全日制本科、非全日制研究生等概念比较熟悉和了解。但是你知道什么是非全日制用工吗？它和正式用工有什么区别呢？工资怎么结算？有哪些合法权益需要维护？用人...

在生活中，我们总会遇到形形色色的麻烦：有来自意外的伤害，有来自疾病的骚扰，有来自失业的困窘，还有来自年迈的无奈。在我们陷入困境却又孤立无援时，一份平日里缴纳的社...

虽然说为员工缴纳社保是企业必须履行的责任，但凡事都有例外。在会计实操中，有这么几类人，即便是每天都参加工作，企业也可以不为其缴纳社保！ 一、退休返聘人员 我们都...