劳动合同应该什么时候签?
劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一,其对于每个人都至关重要。但是,你真的了解劳动合同吗?比如,劳动合同应该什么时候签?能补签吗?会计继续教育学习...
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劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。建立劳动关系应当订立书面劳动合同,这是找工作的常识,因为劳动合同可以在关键时候起到保护...
竞业限制是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容,它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制...
为了更好地调动经济活力,促进企业发展,国家发布了一系列税收优惠政策,给各种规模的企业成长给予保驾护航。比如,企业招聘政府规定的重点群体人员,可以享受若干税收优惠...
正在学习会计继续教育的小伙伴们在参加工作的时候,首先就要签订劳动合同,那么签劳动合同后才算建立劳动关系吗?如果公司没有与之签订劳动合同应该如何证明与公司存在劳动...
“劳动合同已签,却被告知需要调岗”,相信这样的情形,各行各业的打工人都有所耳闻。那么无论是努力工作的你,还是正在学习会计继续教育的会计人,大家应该怎么做才能维护...
无论是刚刚毕业,还是失业后重新找工作,大家都会发现这样的情况:在入职时会签书面的劳动合同,这不仅是证明存在劳动关系的有力证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务...
我们都知道,有一种变相劝退的方式叫做“工作边缘化”。例如你本来是一名会计实操人员,但是公司打着结构优化的名义,把你调到后勤部,这就是劝你主动离职。因为直接裁掉你...
刚刚开年复工,小编就在热搜榜上看到了这样一则消息:爱奇艺员工落户北京后离职被判赔10万!相信打工人们看到这则消息多多少少会有些“小激动”,各位看官应该大致清楚北...