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为了激励员工努力工作，也为了达成员工和公司的共同成长，公司经常会给员工发送各种福利，已达到共赢的局面。那么，公司在发放福利待遇的时候，需要为员工代扣代缴个税吗？正在学习会计继续教育的你，知道吗？
我司给员工发放积分，用于公司内部商城消费。员工在内部商城购买货物时，可直接用积分进行支付。但员工若离职，则其账户上的所有积分将清零。请问该情形下，我司是否需要在发放积分时为员工代扣代缴个税？
>>根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定：
第六条，个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
第八条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。
>>根据《中华人民共和国个人所得税法》规定：
第九条，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。
（本文内容来源：12366纳税服务平台）
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