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工作中需要一点“渣”的心态，只要自己不放在心上，谁都不能拿我怎么样。对于会计小伙伴来说，既要学习会计继续教育，也要懂一些职场“小手段”，才能愉悦自己。
个别同事不喜欢我？随便
职场就是一个小江湖，其本质是人情社会。人与人之间的纽带关系，编制成了一张庞大的社交网络。有时候，能决定自己是否功成名就的不是能力也不是态度，而是你是否有足够的“人脉关系”。
但是水满则溢，月盈则亏，凡事都要有个度，否则过于小心翼翼反倒会取得相反的结果。
比如，过于担心自己在同事心中的印象，所以分不清自己的岗位职责，工作中该做的做，不该做的也无偿帮忙。不出事则已，出了事你就是那个“背锅侠”。
又比如，太过在意他人对自己的评价，所以逐渐迷失自我，养成了“讨好型”人格。
|“很多时候，并不是别人在折磨我们，而是我们用自己的价值观去评判对方的是非对错，是我们在折磨自己。”
所以，放过别人，也放过自己吧！
别人怎么样不重要，重要的是自己这一生怎么过，因为你才是人生舞台上的唯一主角。“爱自己，是终生浪漫的开始。”
领导PUA我？No way
工作中要听从领导的安排，接受领导的建议，遵从领导的指示，但这不代表他们可以随意在精神上PUA自己。
一定要拥有独立思考的能力，不盲目自大但也不要妄自菲薄，拒绝任何一个人以任何一种理由操控自己。
>>画大饼？不接受。一些领导总是喜欢口头上给予空白支票，每天信誓旦旦，畅想未来，谋划蓝图，但一直落实不到实处。公司的发展也是每况愈下，薪资待遇不升反降，还美其名曰“同甘共苦，肝胆相照”。对不起，这样的“大饼”我吃不下，现实生活都快食不果腹了，你还指望靠“阿Q精神”麻醉员工？
>>贬低我？无所谓。经常贬低员工，训斥员工，比如，“离开公司你啥也不是”“除了公司要你，谁还能招聘你”……对于这样的领导，我只想说，你说你的，我做我的！
|“当你接触的人越多，你会发现，比你层次高的人鼓励你，同一层次的人欣赏你，比你层次低的人，才会诋毁你。”
无偿加班？休想
总是有那么一些人，无视劳动法的明文规定，让员工无偿加班、无偿应酬，或者周末团建，甚至帮自己家孩子做功课。对于这样的领导，我只想说，休想！
员工是受劳动法保护的，要想加班可以，加班费拿来；团建可以，别在周末占用个人时间；帮忙看孩子？请先欠我一个人情，我再斟酌帮不帮你。
所以，会计职场上，总需要一些“渣”的心态，时刻保持冷静理智，不轻易被任何人操控和PUA。幸福感和掌控力有关，只有把人生掌握在自己手上，才能有所成长和收获。
