会计继续教育代学代刷代做代办代理网
作为会计人员，我们的一生都在不断学习。小中高阶段主要学习数语英，大学阶段主要学习专业基础知识，等到毕业参加工作后，我们还需要考职称，并且每年都得参加会计继续教育。虽然我们都知道，知识都是需要付费的，可是总体算下来，这费用也太多了吧！
很多省吃俭用的财务人员，把辛辛苦苦攒下的存款都用来买课学习了，只为在企业工作时，可以更加得心应手。但是转身一看，却发现别人家的企业，学习的费用居然可以报销。
于是我们羡慕别人家的企业，羡慕别人家企业的员工……
Stop！先别羡慕了。之所以别人学习的费用能报销，你学习需要自费，很可能是因为你们学的东西不一样。
想要有所发展的你，可能一直在考证的路上，例如CPA，MBA，EMBA等。
但是无论什么A，你付出的学费，企业几乎都不会为你进行报销。
根据规定，企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
因此，企业员工接受继续教育所发生的学费属于员工个人消费，不属于职工教育经费的范畴，不得税前扣除。
既然不能税前扣除，公司又何必花费巨大成本为员工承担这笔培训费呢？
这时有人就困惑了：那为啥别的企业就可以报销培训费用呢？难道别的企业老板格局很大，甘愿为员工花钱吗？
当然不是。根据规定，企业职工教育培训经费列支范围包括11项，具体内容如下：
1．上岗和转岗培训；
2．各类岗位适应性培训；
3．岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；
4．专业技术人员继续教育；
5．特种作业人员培训；
6．企业组织的职工外送培训的经费支出；
7．职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；
8．购置教学设备与设施；
9．职工岗位自学成才奖励费用；
10．职工教育培训管理费用；
11．有关职工教育的其他开支。
也就是说，如果企业有相关的资料加以证明学费支出并不是为了取得个人学位，并与企业的生产经营直接相关，符合以上条件的学费是允许作为企业职工教育经费在企业所得税前计算扣除的。
既然可以扣除，企业自然而然的就愿意为员工报销了。
我们很多时候为了自己的发展，会想尽一切可能的买一些课程。但苦于优质课程的价格都不便宜，所以只能望“课”兴叹。
不要着急，不要悲伤！大家可以关注每期的“东奥财税直播大讲堂”直播课，各种知识都是当下财务人最需要的。并且凡是在2022年购买东奥继续教育课程，价值899元的直播课可全年免费畅享。
其实我们年都参加会计继续教育报名，除了因为国家的强制规定外，更重要的是我们想要提升自己。所以无论企业是否报销培训费，只要我们觉得课程有助于自己的职业发展，在力所能及的范围内，就一定要及时参加学习。
