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年假可以在一定程度上缓冲工作压力，又能充分保障劳动者的休息权利，有助于工作效率的提升。关于年假，劳动法有明确的规定和要求。那么，有小伙伴提出了疑问：想休年假必须...

“五险一金”大家都不陌生，这是我们找工作非常关注的重点内容之一。但是在签劳动合同的时候，有的单位会说他们提供的是“六险两金”。“六险两金”是在“五险一金”的基础...

职工发生工伤后应由用人单位承担工伤保险责任，确保职工的合法权益得到保障，同时也能保证职工工伤期间的正常生活。那么，您知道借调工作、单位分立、破产等这些特殊情况下...

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制度。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业...

工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。那么关于停工留薪，你了解多少呢？比如，停工留...

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。职工福利费都包括哪些费用呢？比如，单位以相对固定的金额发放给...

企业增进员工的感情和团队凝聚力，都会组织大家进行团建活动，想要活动能够顺利进行，团建福利费必不可少。那么正在参加会计继续教育的小伙伴们是否知道关于职工团建福利费...

管理费用是财会小白都知道的一个科目，学习过初级会计实务的小伙伴们都接触过这一科目。在会计实操工作中，随着业务的不断拓展，管理费用又衍生出许多五花八门的科目。那么...

管理费用，一个看似简单但实际核算时却“五花八门”的科目，会计实操人员需要应根据实际业务随机应变。作为入门技能，管理费用你真的用对了吗？ 对此小编为大家整理了一张...

职工教育一直被国家重点关注，为了鼓励企业对职工教育的投入，国家近几年的税法改革中自然少不了与职工教育经费相关的政策。其中最让人关注的，就是一些职工教育经费可以在...