会计继续教育代学代刷代做代办代理网
年终岁末，对一些人意味着升职加薪，领取奖金；对另一些人可能意味着离职裁员，被迫优化。谁都不想在万家灯火团圆时成为七大姑八大姨茶余饭后谈话的焦点和中心。所以，与其在年初制定一系列本年度不可能完成的计划清单，不如脚踏实地研究一下怎么才能保住工作，不被裁员。
“人有我优”的硬实力
“没有人会去帮助一个毫无价值的人，你必须要好好经营自己。就算你跌入了谷底，也要有与人交换的筹码，这才是强者定律。”
加缪说：希冀幸福将是徒劳的，通过工作去建造幸福才是关键。不要希冀任何事，而是要做点什么。
所以，最好的职场自救技能就是强大自己，投资自己。
以会计人为例，坚持学习，是避免被裁员的不二选择。
■ 学习专业知识。会计是一个壁垒很高的行业，需要坚持学习，不断考试，才有可能愈走愈远，站在财务金字塔尖，实现一览众山小的职业规划。
■ 学习实操技能。学会在实际工作中复盘总结，从细节问题着手，从中总结归纳出经验和办法。善于通过现象看本质，工作中的细小琐碎内容是现象，我们要做的是通过这些表象总结出客观规律，归纳出一套类似“方法论”的指导方针，以指南针的方式指明实操工作的开展方向。
■ 学习智能办公软件。所谓工欲善其事必先利其器，互联网时代，财会人也应该顺应局势，不怨天尤人，不自暴自弃。
害怕一件事最好的解决办法就是直面它，全身心沉浸其中，你会发现事情远没有自己想像得糟糕。所以，面对人工智能的迅速发展，与其担忧害怕不如转危为机，快速学习，巧妙利用科技发展的成果，熟练掌握财务工具软件，实现事半功倍的效果。
“人无我有”的软实力
■ 和同事搞好关系。凡事不可太张扬，懂得韬光养晦，和光同尘，才能在暗流涌动的职场生存下去。
工作中需要付出很大的精力和时间用来解决同事之间的“爱恨情仇”。职场上最难应对的往往不是“事”，而是“人”。同事的力量不可小觑，有时候甚至能起到“水能载舟亦能覆舟”的关键性作用。
■ 有一定的边界感。工作中衡量一个人是否有价值的标准很单一，就看你能否优秀完成任务，成为一个合格的螺丝钉。所以，职场上，除了工作方面的沟通，尽量屏蔽其他嘈杂八卦的声音，减少被干扰的可能性，培养职场钝感力和边界感。上班的时候专心工作，下班的时候互不打扰，彼此陌路。
■ 学会情绪控制。在外工作，没有人有义务倾听你的牢骚，接受你的暴躁，安抚你的歇斯底里。有情绪正常，但决不能在公众面前暴露自己的无力感。这只会让别有用心的人就此抓住你的短板，成为一颗不定时炸弹，随时威胁着你的职场生涯。
想要不被裁员，唯有让公司看到自己的价值。所以，与其总有一些歪门邪道的想法，不如把有限的精力和时间用来强大自己。当一个人足够优秀的时候，他只需要做自己就可以了。所谓的情商、人脉，只不过是无能者的座右铭和通行证。当你对自己足够负责的时候，生活是不会亏待你的。
