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都说人生如戏，全靠演技。其实职场又何尝不是人生中的一个分舞台呢？所谓“人设”，是人际交往中的一种自我保护机制，是为了生存而选择的保护色。职场人设的目的是为了在工作中给自己找一个精准定位，从而聚焦“舞台灯光”和“观众视线”。如果你正在学习会计继续教育，也不妨设想一下，自己目前的职场人设是走的哪个路线呢？
|“钱不一定能买来幸福，但可以避免不幸”。
人际交往中，最忌讳“露富”，但职场上如果你立一个“有钱不好惹”的人设，还是有点好处的。
这可以给领导和同事一个印象，你来这里上班并不是为了挣钱谋生，只是为了不与社会脱轨，顺便挣点零花钱。所以那些所谓的“大饼”和领导的PUA对你都起不到任何作用。什么无偿加班、无偿应酬、周末团建，想不去就不去；卑躬屈膝，拍领导马屁，根本不屑一顾。
别人工作是为了谋生，你工作是为了消遣。
当把这个人设立住的时候，那些琐碎的烦心事能少一半。
伍尔夫说，归根结底，不是物质本身在起作用，而是物质能给予的一定程度的“心智自由”。
当你没了“把柄”被掌控的时候，你的人生就是自由的。
|“你若可爱，生活处处都可爱”。
这样的人主打一个团队开心果功能，走到哪里都可以调动工作氛围，活跃部门气场。脸上常挂笑容，嘴里常含密语，见人说人话，见鬼说鬼话，不管面对何种境地，无论处于哪种场合，都可以让对方感觉到舒适不尴尬。
这样的人或许工作能力不强，智商学历也一般，但情商极高，有着稳定的情绪状态，可以为团队提供较强的情绪价值。所以当工作中遇到困难的时候，身边不会缺少愿意出手帮忙的同事。
|“生活就是一种永恒的沉重努力，努力使自己不至于迷失方向，努力使自己在自我中，在原位中坚定地存在。”
有些人努力是为了演戏，演给领导和同事看；有些人努力是惯性使然，习惯了兵荒马乱的折腾和忙碌；有些人努力则是为了生存，因为人生一地鸡毛，内心一片荒芜，不拼命哪有未来？
工作中，同层级的人最害怕比自己优秀但还努力的同事；上层领导最喜欢心无旁骛，专注努力的员工。
努力的人设不好立，如果你没有足够的毅力和滴水石穿的坚持，那么劝你趁早放弃。遵从本心出发，不要把生命之弦绷得太紧。
因为现实生活告诉我们，有些事情不是努力就会成功，有些人不是努力就会实现心中梦想。
| “人际交往高段位技巧：热情、大方、一问三不知。”
这样的人一般分为以下几种情况：
■ 明哲保身，深知职场规则，知道祸从口出的道理；
■ 自身性格使然，只想工作，不想社交，俗称：社恐；
■ 真不知道，天然纯真呆萌，想帮忙但心有余力不足。
人设没有尊卑好坏之分，你可以单纯地把它理解为“舞台面具”，真实的自我往往隐藏在“人设”范畴之外。“生命的意义本不在向外的寻取，而在向内的建立。”小编想对在会计职场努力打拼的你说，无论你选择什么样的保护色作为职场人设形象，都不要忘记寻找真正的自己。单行道上，寻寻觅觅，唯有自己，方能皈依。
