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东奥财税直播大讲堂之《数智时代，财务人员如何实现跨行业发展》已完美收官！
通过田岩超老师的精彩讲解，
各位学员对本次直播内容了解了多少？
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下面就由小编带领大家回顾一下昨天的精彩讲解吧！
首先，老师以政府、专业服务机构和普通企业为视角，讲述传统意义上财务人员在不同性质的企业内会处于的岗位和未来可能晋升的路线。
特别讲解在不同环境中，财务人员应该明确自己努力的方向。例如：
◎ 政府社团中的财务人员，职称、学历、沟通这三项基本素质尤为重要，同时预算会计比财务会计更为关键；
◎ 专业服务机构中的财务人员，主要是指在经济活动中为各类实体交易提供关于三方认证的与资金有关的服务机构的财务服务人员，以会计师事务所为例：CPA是基本保障，法律职业资格和CFA是重大加分项。
◎ 普通企业的财务人员，入门前学历和资格证书很重要，入门后，工作与协调能力就占据了主导地位。
老师通过将传统意义和数智时代下财务人员的工作属性进行对比，分析了在智能化消灭传统财务职位的同时，也在公司内部创造了多个部门的多个业务机会。
互联网以及人工智能的发展，无疑是为财务人提供了机遇。而数字转型不仅是企业发展的必由之路，也是财务人自我创新与提升的重要转机。
这一部分，老师通过能力与意愿的四大象限，分析出挑战者、征服者、躺平者以及应激者这四类人群的主要特质，明确自身意愿和自我能力的确定与提升决定了个体是否能够转型成功。通过象限分析，我们能更清楚地明晰自己属于哪一类人群，对明确自我认知提供了理性依据。
在这一部分，老师讲解了简历的重要性以及要点。简历即用人单位和求职者沟通的第一媒介，用人单位希望从简历中看到求职者与职位的匹配度以及个人的能力亮点。所以在制作简历时要对自己有一个明确的认知，客观分析自己。
最后，田老师告诫大家：学习本身就是生活中的一个必备选项。坚持终生制学习，成为那个时刻准备着的人，机会才能找到你！
在此，感谢田岩超老师的精彩讲解和谆谆教导。
同时，希望东奥财税大讲堂的直播课程有大家需要的干货，能够满足大家对于热点财税知识的渴求和求知欲。
各位会计小伙伴们，在学习会计实操知识的同时，千万别忘了学习会计继续教育哦~我们下期不见不散！
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