会计人说：这工作凭什么要我干？

无论你是设计岗，销售岗，亦或是会计岗，有时候都难逃这个法则。

要是工作安排来自平级的老员工，我们尚可以拉下脸拒绝。但是要是领导安排下来，你还好意思拒绝么？

注意，这三个“假如”，很容易在职场里遇到。

很多人都知道，未来的职场中，也许管理会计会变成主流。但是想要干好管理会计，必须需要懂得业务，并且接触业务。这就导致现如今很多会计，或多或少都会对业务有所了解，甚至强于很多业务员。于是很有可能发生以下情景。

大领导开大会时，针对一个PPT，让各个部门提出修改意见。于是对业务有所了解的你，提出了一个很有建设性的看法。本以为这个想法会被大领导看好，但大领导却说：你的提议不错，你回去帮忙修改一下吧！

What？我是一个做账报税的会计，哪有时间去做PPT。

于是散会后你向自己的财务领导抗议：这个工作不是自己的工作职责，凭啥要自己去做。

领导：不是你的职责你为啥要提。

你：大领导让提的啊！

领导：但是建议是你的，要是这个PPT设计出来甲方不满意，是你负责还是业务部门负责？

你：我提出好的想法，这不是对公司负责吗？

领导：所以你能力出众，大领导想提拔你，让你做有问题吗？

你：这……没问题吧！

于是你连夜修改PPT，甚至本职工作都没完成。结果不专业的你修改的一塌糊涂，最后惊动老板，让你做了背锅侠，简直赔了夫人又折兵。

身为会计的你，如果善于写作，并且还有一定的设计功底，那么很有可能面临以下情况。

领导：公司需要出一期广告，咱们没有文案策划，你就把这活干了吧！

我：为什么不招个文案策划？

领导：来不及！

我：为什么不外包？

领导：节省成本！

我：我没完成的报表怎么办？

领导：加会班，年轻人需要多锻炼！

而实际上，如果你接下了这个活，并且达到了老板的预期。老板就会认为，反正你也能做，就不想要花钱再招聘相关人员。你非但得不到晋升，反而会被日益增多的工作压垮！

假如领导让你做额外工作，而且工作量特别大，本就压力颇大的你会非常苦恼，于是有了以下对话。

你：你安排的工作太多了，我自己完不成。

领导：没事，我不急，你可以慢慢来！

你：这个工作我不熟悉，不擅长。

领导：多学习学习，不懂的地方查查百度，问问别人。

你：那为啥不让其他同事去干？

领导：其他人拒绝了我，只有你善良！

你：老板，上次涨工资的事，你看我还有机会吗？

领导：……

答应领导，你需要熬夜甚至通宵才能完成工作，这就可能导致白天工作状态差，惹领导不高兴；完不成工作，领导认为你工作能力不行，对你低看一眼。长此以往，导致你在领导面前可谓是“进亦忧，退亦忧”。