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接受过会计继续教育的我们都知道，企业的持续运营，最终目的只有一个，那就是盈利。但是想获得收入，必须也得伴随着各种支出。有些支出是不可避免的，例如税款；但有些支出时可以节省的，例如罚款。
最近有一则新闻，根据行政处罚信息公示表显示，宝付网络科技有限公司存四项违法行为，分别是：未按规定履行客户身份识别义务；未按规定报送可疑交易报告；未按规定保存客户身份资料；与身份不明客户交易。中国人民银行上海分行决定对其处以罚款人民币305万元，责令限期改正。相关负责人员也受到了不同程度的处罚。
相较于其他支出来说，罚款是个比较特殊的存在，它是对企业在犯错误时的一种惩戒和警示。某些罚款甚至还会对企业所得税产生影响，例如税前扣除问题。
虽然说罚款是对企业违规行为惩罚的一种有效手段，但是罚款支出能否税前扣除，是不能一概而论的。因为罚款的性质不一样，实行的措施也不尽相同。罚款的性质在大体上分为两类：
一是经营性罚款：例如银行滞纳金，供应商违约金等；
二是行政性罚款：例如税务机关处罚，工商机关处罚等。
这两种支出都属于罚款的范畴，但是仔细分析不难发现，这两种罚款的性质截然不同。
行政性质的罚款，主要是由行政管理部门根据现有法律，从而采取的一种惩罚措施；经营性罚款主要是平等民事主体之间，根据现有合同或行业的惯例，对企业在经营活动中的违约行为给予惩罚的措施。因此税前扣除的办法也就分为两种。
在原则上来讲，经营性质的罚款是可以进行企业所得税税前扣除的。
例如我们上诉提到的，企业向银行贷款，逾期归还时所产生的滞纳金。再比如企业与其他企业签订购销合同，却未能达到购货方要求而支付的“违约金”等，这些属于经营性质的罚款，都可以在税前进行扣除。
除了经营性质的罚款，还有一种行政性质的罚款。与经营性质的罚款不同，行政性质的罚款不可以进行税前扣除。根据相关规定，以下支出不得在税前扣除：
1．向投资者支付的股息；
2．红利等权益性投资收益款项；
3．企业所得税税款；
4．税收滞纳金；
5．罚金、罚款和被没收财物的损失；
6．赞助支出；
7．未经核定的准备金支出；
8．与取得收入无关的其他支出。
由此可见，如此次宝付支付违反法律法规产生的行政处罚支出，都不可以在税前扣除。那为什么税法对行政罚款管理得如此严格呢？
其实行政罚款本身，就是对企业违规行为的一种警示，如果再加以宽容，允许进行税前扣除，那反而不能起到行政罚款的真正意义。因此参加会计继续教育报名但是还未步入职场的学员一定要记住，无论以后在哪工作，都一定要按照国家规定办事，切不可受到蛊惑而做违法乱纪的事，从而影响自己的职业生涯。
