纳税评价A与D之间差距能有多大?

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企业中有优秀的,就有恶劣的;有加以鼓励的,相应就会有要予以惩罚的。我们都知道,A级纳税人有诸多激励措施,那反过来D级纳税人就会受到诸多限制。那么作为会计实操人员,你是否知道A与D之间的差距究竟有多大呢?

纳税评价A与D之间差距能有多大?

有人说,A与D之间,不过就是差了个B和C。

肤浅了不是。看上去两个简简单单的字母,但是在企业发展过程中,那差距简直是天壤之别。

一般来说,对纳税信用评价为A级的纳税人,税务机关予以下列激励措施:

1.主动向社会公告年度A级纳税人名单;

2.一般纳税人可单次领取3个月的增值税发票用量,需要调整增值税发票用量时即时办理;

3.普通发票按需领用;

4.连续3年被评为A级信用级别(简称3连A)的纳税人,除享受以上措施外,还可以由税务机关提供绿色通道或专门人员帮助办理涉税事项;

5.税务机关与相关部门实施的联合激励措施,以及结合当地实际情况采取的其他激励措施。

正常来说,对纳税信用评价为D级的纳税人,税务机关将采取以下限制措施:

1.公开D级纳税人及其直接责任人员名单,对直接责任人员注册登记或者负责经营的其他纳税人纳税信用直接判为D级;

2.增值税专用发票领用按辅导期一般纳税人政策办理,普通发票的领用实行交(验)旧供新、严格限量供应;

3.加强出口退税审核;

4.加强纳税评估,严格审核其报送的各种资料;

5.列入重点监控对象,提高监督检查频次,发现税收违法违规行为的,不得适用规定处罚幅度内的最低标准;

6.将纳税信用评价结果通报相关部门,建议在经营、投融资、取得政府供应土地、进出口、出入境、注册新公司、工程招投标、政府采购、获得荣誉、安全许可、生产许可、从业任职资格、资质审核等方面予以限制或禁止;

7.对于因评价指标得分评为D级的纳税人,次年评价时加扣11分;对于因直接判级评为D级的纳税人,D级评价保留2年、第三年纳税信用不得评价为A级;

8.税务机关与相关部门实施的联合惩戒措施,以及结合实际情况依法采取的其他严格管理措施。

实行纳税信用等级评定,对加强社会信用体系建设起到了至关重要的作用。对国家来说,纳税信用等级的评定提高了税务机关工作的质量与效率。对社会来说,纳税信用等级的评定提高企业纳税的意识,可以营造良好的纳税环境,对社会的发展起到了积极地推动作用。而身为会计人员,想要知道纳税信用等级的评定的标准,就需要不断学习。

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可以看出,在企业纳税信用等级的评定中,A与D的发展简直是两个极端。所以接受过会计继续教育的我们,不仅要知道做账报税,还要多了解税务问题。这不仅可以帮助企业规避风险,更可以让自己的职业发展更加顺利。

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