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刚刚进入会计职场的你，每当加班到深夜，望着窗外灯火阑珊的楼房，看着楼下三三两两的人群，是否有过这种想法：虽然现在很累，但只要通过我的努力，未来一定会有不一样的结局。
是啊，每一个刚参加工作的打工人几乎都是如此。因为我们是高材生，因为我们毕业于高等学校，于是进入职场并且成为一名会计人后，我们总觉得自己将会成企业高管，将会是人中龙凤，将会荣归故里。
可是在不分昼夜的加班了很多年以后，我们摸着自己的秃脑门，才会后知后觉：想要升职加薪，真的是太难太难了。甚至有时候我们想用拼命去换取成绩，却发现偌大的企业，那么多人才汇聚于此，根本轮不到自己拼命。
于是乎我们才意识到，老板打压不可怕，任务艰巨不可怕，面临挑战也不可怕。可怕的是，等待了许久，准备了许久，我们却连证明自己的机会都没有。
我们的岗位太平庸，我们的工作太重复，我们或许只是一枚螺丝钉。
那么被岁月磨没了棱角的你我，被生活剥夺了梦想的你我，只能带着遗憾混下去么？
竞争无处不在，机遇也无处不在，越是富裕的城市越是如此。
就拿岛国为例，你猜它们的能抓住机遇的平均年龄是多少？
据统计，答案是60岁！
这也就意味着，大部分人终其一生也遇不到一次让自己翻盘的机会。
所以我们在职场奋斗的路上，千万不要抱怨：自己已经努力了，已经拼命了，为什么老板还不给我升职加薪？
其实大多数时候，根本原因是你没抓住机遇。你口中那些所谓的努力和拼命，只是在单纯的安慰自己罢了。
不会有老板说：来吧，只要拼命，你就能当上财务总监。
老板只会想：去吧，你再拼命点，我就能换辆新车了。
所以你想要实现人生的逆袭，仅仅靠拼命工作是没有用的，你需要认清本质问题。
其实久在职场中，你会发现这么一件事：
虽然公司发展靠的是制度与战略，而不是个人的英雄主义，但是优秀的人才无疑可以给企业带来更大收益。
也许你会说：我就是人才，我可以为企业带来巨大的收益，可是企业根本不给我表现的机会啊！
问题是，企业凭什么给你机会啊？
试想，如果有个陌生人仅凭红口白牙就跟你说：你给我30万元，我立马去投资，然后保证明年你能收获60万元。你敢信吗？
所以换位思考，即便是你真的有能力，可是你没有任何证据能证明你的能力啊！
万一呢？万一给你机会，你却把事情搞砸了呢？最后损失最大的一定是老板。所以你再出色，企业也不会轻易给你机会。
身为会计人员，能力的证据最为重要。这些证据可以是实操经验，可以是书本知识，更可以是职称证书。
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不同于其他从业人员，会计想要翻盘，想要逆袭，其实机会有很多。但是前提就是你一定要懂得提升自己的价值，并且有证据证明自己的价值。当你每年都能参加会计继续教育，当你拿着CPA等高级证书跟领导侃侃而谈未来的发展，你就会发现，其实成功并不太难！
